2021年上半年前沿交叉研究院面向校内外招聘2名非教学科研岗位，为做好此次非教学科研岗位招聘工作，结合学校实际，特制定工作方案如下：

一、成立招聘工作领导小组

组长：窦道龙

成员：盛  馨，吴玉峰，李盛本，熊国胜，王乾斌，毛江美

二、招聘原则

坚持公开、公正、竞争、择优原则。

三、招聘条件

（一）、基本条件

    具有中华人民共和国国籍，坚持四项基本原则，拥护党的路线、方针、政策；遵纪守法，品行端正，爱岗敬业，廉洁奉公；有良好的沟通能力和团队协作精神；具有较强的语言及文字表达能力、组织协调能力和计算机应用能力；硕士及以上毕业生年龄一般不超过35周岁（1986年1月1日以后出生）；有特殊需求的岗位，以注明的年龄要求为准；身心健康；具备招聘岗位的其他要求。

（二）、其他条件

    对玉米、水稻等农作物发育生物学和分子遗传学具有浓厚兴趣；在农作物突变体库创制和筛选方面具有丰富经验；擅长植物基因定位和克隆；熟悉作物基因组变异分析方法和流程；精通分子生物学操作；科研进取心和指导能力强；具有3年以上玉米、水稻遗传学研究和田间管理工作经历者，年龄可放宽至40周岁。

四、工作流程

    本次招聘工作由前沿交叉研究院负责，根据学校要求和招聘条件，含公开招聘、自愿报名、资格审核，面试考核等环节，具体安排如下：

1. 发布招聘公告

3月下旬发布招聘公告，4月9日17∶00报名截止。应聘人员登录“南京农业大学网上招聘系统”，填报个人信息并提交相关附件，首次登录招聘系统需注册。

2. 资格审核

    前沿交叉研究院进行资格审核，确定参加考核人员名单，主要从年龄、学历、专业、岗位匹配度以及毕业学校等方面，对应聘人员进行资格择优初筛，名单报招聘工作领导小组审核。

3. 考核

因疫情原因，考核方式为线上面试，主要分为应聘者自我介绍及开放式提问两个环节。考核小组根据应聘者的综合表现情况，就“德、能、勤、绩”等方面内容进行打分，总分为100分。

德（25分）：思想进步、品德高尚、遵纪守法、遵守职业道德和社会公德，坚持原则，办事公道，善于团结同事，有奉献精神。

能（25分）：能系统掌握和熟悉与本职工作相关的业务知识，并能结合具体要求完成实验操作，具有发现问题和独立解决问题的能力和协调能力，具有较好的文字表达能力和口头表达能力。

勤（25分）：具有积极的工作态度和事业心，模范遵守工作纪律，工作勤奋一丝不苟。

绩（25分）：发表论文、编写专著情况、申请或授权专利情况。

    根据面试成绩从高到低的顺序，按照公布招聘计划数1：3的比例确定推荐人选参加学校面试。

面试小组由以下人员组成：学院主要负责人、学院人事招聘工作具体负责人、招聘岗位所在课题组负责人、教师代表、人事秘书等。

五、工作监督

    由校监察处全程监督非教学科研岗位招聘工作。

前沿交叉研究院
2021年4月21日